Influencers de firma

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A Nova Voz das Empresas e o Futuro do Marketing (os influencers de firma) A influência digital e a capacidade de persuasão de certas pessoas, antes direcionadas para a criação de conteúdo individual, estão migrando para as redes de influência corporativa. A essa parcela de pessoas está se dando o nome de “influenciadores corporativos”. O que são – Determinados colaboradores se tornam verdadeiros embaixadores da marca, dentro e fora da empresa. Tais pessoas utilizam as redes sociais e, com base em seu conhecimento, compartilham experiência, valores e culturas da organização, construindo um relacionamento mais próximo e autêntico com o público. Tendência importante – poderíamos questionar sobre a importância dessa atividade. Enumero algumas: • Aumento da credibilidade: As pessoas tendem a confiar mais em recomendações de pessoas reais, como os colaboradores, do que em propagandas tradicionais. • Engajamento do público: Os influenciadores corporativos criam conteúdos mais personalizado...

A Inteligência Artificial vai mexer no mercado de trabalho

O trabalho, tal como o conhecemos, tem sofrido muitas alterações e, para que consigamos usufruir de seus benefícios, diretos e indiretos, é necessário que conheçamos o seu destino e de onde veio. Só assim o mercado se prepara e enfrenta as mudanças. Na quarta, dia 08 de janeiro passado, houve a divulgação do relatório “Futuro do Trabalho”, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial em conjunto com a Fundação Dom Cabral, em que se analisou tendências do mercado, bem como se apontou falhas a serem resolvidas. O estudo, como se percebe é de grande importância e, dentre tantos desafios, trago um aspecto dele: funções que serão afetadas pela assunção da Inteligência Artificial. Antes, porém, é bom que se diga que a IA deve trazer, como impacto, que aliás já vemos, as seguintes situações: • Automação de tarefas: A urgência da vida e a promessa de que tenhamos tempo de qualidade, nos dedicando ao que interessa, nos remeterá à crescente automatização de tarefas e de setores. • Novas profissões: A demanda por serviços e a automação crescente fará com que surjam novas profissões, tensionando a relação entre a preparação e a necessidade de mão de obra. • Desafios da requalificação: Como é natural, trabalhadores terão que se adaptar às mudanças impulsionadas pela IA. • Ética na IA: Junto com as mudanças, o nosso desafio será, também, concatenar nossos recursos éticos, relacionados ao uso da IA, com a necessidades diárias. Sobre o tema proposto, a conhecida “Revista Você S/A” enumerou (em https://vocesa.abril.com.br/sociedade/quais-funcoes-devem-crescer-e-sumir-com-a-ascensao-da-ia), de forma interessante, funções com previsão de crescimento mais rápido, que são, numa aglutinação minha, as seguintes: • Especialistas em Dados • Especialistas em Tecnologia • Engenheiros • Especialistas em Gestão de Segurança • Especialistas em Armazenamento de Dados • Especialistas em Veículos Elétricos e Autônomos • Designers UI/UX • Motoristas de Serviços de Entrega • Analistas de Segurança da Informação Noutra ponta, as funções que devem ter um declínio mais rápido são: • Funcionários de Serviços Postais • Caixas bancários e cargos relacionados • Operadores de entrada de dados • Caixas e atendentes • Assistentes administrativos e secretários executivos • Trabalhadores de impressão e cargos relacionados • Contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento • Atendentes e condutores de transporte • Assistentes de registro de materiais e controle de estoque • Vendedores porta a porta, vendedores de jornal, ambulantes e cargos relacionados • Designers gráficos • Peritos de seguros, examinadores e investigadores • Oficiais jurídicos • Secretárias jurídicas Portanto, é hora de nos organizarmos e cogitarmos de, com planejamento, nos estabelecermos no mercado do futuro (talvez já) com vistas a tirar o melhor proveito da Inteligência Artificial. #Trabalho; #Futuro

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