Ração de cachorro

Gerente ofereceu ração de cachorro às funcionárias

Há um caso triste que tramitou na Justiça do Trabalho e que quero compartilhar e também refletir sobre.

Uma pessoa, na condição de gerente comercial de uma empresa, ofereceu ração de cachorro às funcionárias como presente do Dia Internacional das Mulheres.

Demitido, o ex-gerente ajuizou uma ação trabalhista pedindo o reconhecimento do vínculo empregatício, já que fora contratado como pessoa jurídica.

O TRT-9 reconheceu o vínculo, mas, como corolário da conduta absurda do autor em relação às funcionárias, confirmou a demissão por justa causa, já que havia, nos autos, vídeos confirmando a gravidade do fato.

Nas palavras, o Desembargador relator do caso destacou que "há a necessidade urgente de se enfrentar hierarquias estruturais que, costumeiramente, destinam à figura feminina um papel marginalizado na sociedade em geral e no próprio ambiente laboral. Tudo isso é reflexo do machismo estrutural, o preconceito contra as mulheres é a causa de atos e condutas discriminatórias de gênero, como a praticada pelo reclamante".

Por fim, a situação retratada é bastante delicada e é algo que foge completamente do ambiente de trabalho e das relações profissionais. É importante sempre manter um ambiente respeitoso e profissional no trabalho.

O caso está noticiado na página de notícias do TRT-9.

O articulista é Advogado e Filósofo por formação, trabalha com conteúdo digital e Comunicação, atua junto a Brüning Advogados Associados e o presente artigo representa uma opinião pessoal, sem vinculação de quaisquer outras pessoas, e tem caráter opinativo e informativo, portanto não consultivo.

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