Influencers de firma

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A Nova Voz das Empresas e o Futuro do Marketing (os influencers de firma) A influência digital e a capacidade de persuasão de certas pessoas, antes direcionadas para a criação de conteúdo individual, estão migrando para as redes de influência corporativa. A essa parcela de pessoas está se dando o nome de “influenciadores corporativos”. O que são – Determinados colaboradores se tornam verdadeiros embaixadores da marca, dentro e fora da empresa. Tais pessoas utilizam as redes sociais e, com base em seu conhecimento, compartilham experiência, valores e culturas da organização, construindo um relacionamento mais próximo e autêntico com o público. Tendência importante – poderíamos questionar sobre a importância dessa atividade. Enumero algumas: • Aumento da credibilidade: As pessoas tendem a confiar mais em recomendações de pessoas reais, como os colaboradores, do que em propagandas tradicionais. • Engajamento do público: Os influenciadores corporativos criam conteúdos mais personalizado...
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forças armadas

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MULHERES NAS FORÇAS ARMADAS: UM NOVO CAPÍTULO

Hoje, 28 de agosto, a Presidência da República estabeleceu, através do Decreto n.º 12.154, as regras para algo que há muito tempo já era esperado: O serviço militar feminino.

A Regra - O Decreto regulamenta a participação de mulheres no serviço militar inicial de forma voluntária nas Forças Armadas brasileiras, detalhando os processos de recrutamento, seleção e incorporação, além de definir os direitos e deveres das mulheres durante e após o serviço militar.

Principais pontos
• Voluntariedade: A participação das mulheres é exclusivamente voluntária.
• Etapas: O processo se divide em alistamento, seleção e incorporação.
• Seleção: A seleção leva em consideração critérios específicos definidos pelas Forças Armadas, incluindo exames médicos.
• Formação: Após a incorporação, as mulheres passam por uma formação básica para adquirir as habilidades necessárias para o serviço militar.
• Certificado: Ao final da formação, as mulheres recebem um certificado de reservista.
• Prorrogação: Em alguns casos, pode ser concedida uma prorrogação do tempo de serviço.
• Reserva: Após o desligamento do serviço ativo, as mulheres passam para a reserva não remunerada das Forças Armadas.

Em resumo, o Decreto abre as portas para que mulheres brasileiras, de forma voluntária, participem do serviço militar inicial. Ele estabelece um processo claro e detalhado para garantir que a participação feminina seja segura e eficiente e é um marco importante para a igualdade de gênero nas Forças Armadas brasileiras, permitindo que mulheres que desejam servir à pátria tenham essa oportunidade.

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