Influencers de firma

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A Nova Voz das Empresas e o Futuro do Marketing (os influencers de firma) A influência digital e a capacidade de persuasão de certas pessoas, antes direcionadas para a criação de conteúdo individual, estão migrando para as redes de influência corporativa. A essa parcela de pessoas está se dando o nome de “influenciadores corporativos”. O que são – Determinados colaboradores se tornam verdadeiros embaixadores da marca, dentro e fora da empresa. Tais pessoas utilizam as redes sociais e, com base em seu conhecimento, compartilham experiência, valores e culturas da organização, construindo um relacionamento mais próximo e autêntico com o público. Tendência importante – poderíamos questionar sobre a importância dessa atividade. Enumero algumas: • Aumento da credibilidade: As pessoas tendem a confiar mais em recomendações de pessoas reais, como os colaboradores, do que em propagandas tradicionais. • Engajamento do público: Os influenciadores corporativos criam conteúdos mais personalizado...
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celular

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O USO DO CELULAR NO TRABALHO: UM EQUILÍBRIO DELICADO
O celular, antes um luxo, tornou-se uma ferramenta indispensável no dia a dia. No entanto, sua presença constante no ambiente de trabalho levanta diversas questões sobre produtividade, foco e até mesmo a relação entre empregados e empregadores.
Os Desafios do Celular no Trabalho
• Distração e perda de foco: A constante checagem de notificações e a tentação de navegar em redes sociais podem fragmentar a atenção, diminuindo a eficiência em tarefas complexas.
• Impacto na comunicação: Embora facilite a comunicação instantânea, o uso excessivo do celular pode levar a mal-entendidos e prejudicar a interação pessoal, essencial para a construção de relacionamentos profissionais.
• Riscos à segurança: Em alguns ambientes de trabalho, o uso do celular pode representar um risco à segurança, como em operações com máquinas ou em locais com alta concentração de pessoas.
Os Benefícios do Uso Consciente
• Aumento da produtividade: Ao utilizar aplicativos de gestão de tarefas e ferramentas de colaboração, o celular pode otimizar o trabalho e aumentar a produtividade.
• Flexibilidade: Permite que os funcionários estejam conectados, mesmo fora do escritório, facilitando a resolução de problemas e a tomada de decisões rápidas.
• Acesso à informação: O celular oferece acesso a uma vasta quantidade de informações, o que pode ser útil para a realização de pesquisas e o desenvolvimento de projetos.
Como Equilibrar o Uso do Celular no Trabalho
• Estabelecer regras claras: As empresas podem definir políticas claras, de forma democrática e com discussão com os funcionários, sobre o uso do celular no ambiente de trabalho, como horários específicos para verificação de mensagens e proibição em determinadas áreas.
• Promover a educação: É importante conscientizar os funcionários sobre os impactos do uso excessivo do celular e oferecer alternativas para manter a produtividade, como técnicas de organização e gestão do tempo.
• Utilizar ferramentas de bloqueio: Existem aplicativos que podem bloquear o acesso a determinadas funções do celular durante o horário de trabalho, ajudando a manter o foco.
Conclusão
O uso do celular no trabalho é uma realidade que não pode ser ignorada. Ao encontrar um equilíbrio entre os benefícios e os desafios, é possível otimizar o trabalho, melhorar a comunicação e criar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Pontos para Reflexão:
• Quais são as principais dificuldades que você enfrenta em relação ao uso do celular no trabalho?
• Como você poderia utilizar o celular de forma mais eficiente para aumentar sua produtividade?
• Quais são as políticas da sua empresa em relação ao uso de celulares no ambiente de trabalho?

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