Influencers de firma

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A Nova Voz das Empresas e o Futuro do Marketing (os influencers de firma) A influência digital e a capacidade de persuasão de certas pessoas, antes direcionadas para a criação de conteúdo individual, estão migrando para as redes de influência corporativa. A essa parcela de pessoas está se dando o nome de “influenciadores corporativos”. O que são – Determinados colaboradores se tornam verdadeiros embaixadores da marca, dentro e fora da empresa. Tais pessoas utilizam as redes sociais e, com base em seu conhecimento, compartilham experiência, valores e culturas da organização, construindo um relacionamento mais próximo e autêntico com o público. Tendência importante – poderíamos questionar sobre a importância dessa atividade. Enumero algumas: • Aumento da credibilidade: As pessoas tendem a confiar mais em recomendações de pessoas reais, como os colaboradores, do que em propagandas tradicionais. • Engajamento do público: Os influenciadores corporativos criam conteúdos mais personalizado...
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Rumo ao trabalho presencial

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RUMO AO ESCRITÓRIO: O RETORNO AO TRABALHO PRESENCIAL?

Numa matéria recente, a rede BBC anunciou estar surgindo, nos EUA, uma tendência interessante e que vai na contramão do que se imaginava. 

Os negócios, premidos pela recente pandemia, foram forçados a migrar do presencial para o ambiente online. Isso se deu em vários segmentos. Imaginava-se que o home office ganharia mais corpo. Porém, segundo a reportagem, grandes empresas americanas estão fazendo um movimento inverso, qual seja, o de trazer os trabalhadores de volta aos escritórios. 

Para isso o atrativo é a remuneração. O salário médio dos cargos presenciais tem subido 33% em relação ao ano anterior e reflete a necessidade de atrair e manter bons talentos. 

É de se saber se o aspecto salarial vai ser, realmente, o elemento principal nesse jogo.

No Brasil a tendência ainda não se confirmou. Embora tenhamos um certo óbice legal, o de não se permitir trabalhos iguais com salários diferentes, é de se crer que possamos visualizar, talvez em breve, certo movimento em direção ao trabalho presencial com “certas acomodações” diferenciadas ao modelo online.

É aguardar o movimento nesse grande jogo de xadrez que é o mercado do trabalho.

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